一名網友在Dcard中發布貼文，表示這個月公司醫盟25歲新人到職，看起來是安安靜靜的I人，大家都覺得很乖、有禮貌，「但我們主管很機車，都會對新人下馬威，說是測試抗壓性」，主管挑剔一個小錯誤在群組中罵新人；結果這名新人就在群組回說「因犯重大錯誤無法原諒自己，決定引咎辭職做到今天」，隨即退出群組。
原PO接著說，新人說的這番話讓所有人都傻眼，「好不容易找到人，而且已經教了一個月了，現在大家工作量又變多了，後來聽說主管的總結是，找新人要找有經濟壓力的」。貼文曝光後，引發網友熱議，不少人留言寫下，「新人做得很棒欸，主管應該檢討一下自己管人的方式」、「笑死，再來嗆00後草莓啊」、「笑死，想給別人下馬威結果新人直接離職」。
對此，有網友分析，大家之所以會覺得新人很厲害，是因為在以前的時代會認為快速離職是很瘋狂的事，「但這種操作在最近剛入職的Z世代新人是正常操作，想離職的人說走就走。主要原因是很多Z世代新人沒什麼經濟壓力，整個家族很多親戚沒結婚或沒生小孩但有一堆資產」。