綜合外媒報導，這件爆料是從一名老闆多西（Suhail Doshi）在X平台上發表一系列的發文，大罵帕雷克是騙子，事件才會浮出水面，帕雷克涉及欺騙多間新創公司，多西在X平台發文「印度有個叫Soham Parekh的人，同時在3、4家新創公司工作。他一直在瞄準YC等公司。小心點。」
多西還說，帕雷克曾在他的一家公司短暫工作過，但第一週就被解雇了。他還說帕雷克曾在約34家不同的公司擔任職務，而且工作時間經常重疊。
帕雷克承認自己同時偷偷替幾十間美國新創公司擔任全職工作，他承認了之後，消息震驚了矽谷。報導甚至說「這起事件的離奇程度堪比科技諷刺小說」。這一傳聞最初只是傳言，但隨著帕雷克同時在多達34家公司工作的消息曝光，迅速演變成一場全面的爭議，引發了人們的憤怒。
隨著多西的發文熱度不斷上升，越來越多的創辦人也紛紛加入討論，承認他們曾經僱用或面試過帕雷克，卻發現他已經跳槽了。
人工智慧新創公司 Create 的共同創辦人艾民（Dhruv Amin）就是其中一位創辦人，他在一則X平台的發文中說了自己和帕雷克共事的經歷，他說，帕雷克憑藉招募人員的推薦和令人印象深刻的結對程式設計面試，加入了他在舊金山的團隊，成為第五號工程師。「是的，我們聘用了他。他非常積極，在現場結對程式設計測試中表現出色。我相信他真的是一位優秀的工程師。」
接受工作後，帕雷克說他會去紐約，一週後開始上班。到了週一，他給艾民發了訊息，第一天就打電話請病假了。 艾民說：「他說他會在家上班。還給了我一個地址，方便把筆電寄過來。」
從那以後，事情變得越來越奇怪。帕雷克經常缺席會議，拖延交付，還找藉口。當艾民的團隊發現他同時還在另一家公司Sync工作時，一切都亂了套。帕雷克一開始否認在Sync工作，但令人震驚的是，Sync發布了一個「本月最佳員工」的影片，主角就是帕雷克。
艾民很快就終止了和帕雷克的工作合約，「一開始我很生氣，後來覺得很佩服。我還是不明白他是怎麼在面對面創業和長時間工作的情況下堅持這麼久的，但我很欣賞他的努力。希望他能有個好理由。感覺這種賺錢方式壓力很大。」
在科技界要求答案之際，帕雷克終於接受採訪，平靜地承認了自己欺騙他人的行為。他說：「我並不為自己的所作所為感到自豪。但你知道，本質上是經濟狀況。沒人真的喜歡每週工作140個小時，對吧？但我出於無奈不得不這麼做。當時我的經濟狀況極其糟糕。」
帕雷克還說，他自己完成了所有工作，沒有捷徑，沒有人工智慧，也沒有外部幫助，並堅持認為他的產出符合預期。
儘管遭遇風波，帕雷克已經站穩了腳步。他現在加入了舊金山一家名為達爾文的人工智慧新創公司，並承諾告別身兼數職的日子。他說：「我不會再兼職了。」